Taller de espalda: la columna vertebral y biomecánica avanzada

GESEME, en colaboración con OM Madrid, participó en las Jornadas sobre Seguridad y Salud organizadas por Bayer Hispania en su planta de Alcalá de Henares, Madrid (Berlimed) para todos sus trabajadores.
Jornadas Seguridad y Salud


Se realizaron dos sesiones divulgativas sobre Taller de Espalda: La columna vertebral Biomecánica avanzada, que corrieron a cargo de nuestro colaborador de OM Madrid Jesús Vega, licenciado en INEF, Osteópata, Podólogo, y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Jesús enfocó la conferencia desde un punto de vista innovador, realizando al inicio una introducción sobre la anatomía y funcionalidad de la columna vertebral y de las estructuras que influyen sobre ella, para pasar a describir las principales patologías que ocurren relacionadas con el puesto de trabajo tanto de la columna como en otras estructuras distales relacionadas con la misma.

GESEME participó en las Jornadas de Seguridad y Salud con sesiones divulgativas sobre Taller de Espalda


Destacó cómo un tipo de postura corporal puede provocar una u otra lesión: “Un cuerpo, una lesión“, demostrando in situ con algunos trabajadores asistentes cómo influye nuestra posición en la generación de un tipo u otro de dolencia.

Taller Espalda Jornadas Seguridad y Salud


La sesión finalizó describiendo cómo una vida saludable basada en una alimentación equilibrada y unas pautas correctas de ejercicio físico aportan siempre beneficios que nos ayudarán a conseguir nuestros objetivos de una manera más eficaz, disminuyendo de un modo considerable el riesgo de padecer determinadas patologías, que puedan incidir de un modo directo sobre nuestro estilo de vida o sobre nuestra actividad laboral.

Dra. Catalina Giraldo
GESEME - Madrid

Un casco inteligente para controlar los riesgos en el trabajo

Un casco inteligente que monitoriza al trabajador a través de sensores. Es el nuevo invento de la empresa Thelmet Health con la colaboración del Centro TecnológicoLeitat de Terrassa creado con el propósito de de evitar los peligros y prevenir los riesgos laborales de las personas que trabajan en la obra.

Saber si el trabajador lleva el casco puesto o no, medir su pulso o el estrés térmico al que está sometido -relación entre temperatura y humedad- son algunas de las funciones del Thelmet, como se ha denominado al novedoso artilugio. La misión del casco es la de "calcular el grado de peligrosidad de la obra" con lo que se convierte en "un método preventivo pero a la vez analítico ya que se utilizan diversas variables para luego poder efectuar mejoras en las próximas obras" según fuentes Thelmet Health.

El resultado será que se podrá hacer un seguimiento tanto de los trabajadores como de las obras gracias a este dispositivo electrónico que tiene una apariencia totalmente similar a la de cualquier casco de obra.

casco inteligente, prevención laboral


Se realizó una primera prueba con éxito durante el montaje y desmontaje del Mobile World Congress con la colaboración de Grupo Geseme, uno de los partners del proyecto. Y es que además de obras civiles, el Thelmet será una herramienta muy útil en el avance para la prevención de riesgos laborales, campo en el que Grupo Geseme es líder nacional y posee más de 50 años de experiencia. Además, está previsto que entre mayo y junio de 2014 se monitoricen a más de 200 obreros, lo que supondrá la primera prueba a gran escala y también se pretende utilizar dicho invento en algún país de Europa del Este para testar el dispositivo en una climatología más adversa.



Thelmet supone una herramienta que aportará mayor seguridad  y control a todos los trabajadores del sector de la construcción.



Geseme en el MWC 2014


MWC geseme

GESEME ha vuelto a encargarse de la Asistencia Técnica de Seguridad y Salud en el montaje de Mobile World Congress 2014. Tras esta edición, ya es la tercera edición del congreso de telefonía en la que GESEME es la empresa encargada de esta tarea.

El congreso ha reunido a más de 85.000 asistentes en el recinto ferial de Gran Vía, en Barcelona. Para la celebración de un acto de estas características, se han realizado montajes y desmontajes de 1.800 stands, algunos de ellos de gran complejidad, en 94.000 metros cuadrados de exposición, y se han movilizado centenares de empresas de todo el mundo, siendo la coordinación de las actividades empresariales un aspecto fundamental para la prevención de riesgos que pudieran derivarse durante el desarrollo de la actividad.

Por tercer año consecutivo, GESEME se encarga de la Asistencia Técnica de Seguridad y Salud del Mobile World Congress de Barcelona.


GESEME, con el fin de ofrecer protección a las personas encargadas de realizar el montaje y desmontaje del evento, ha realizado el soporte en seguridad preventiva a la organización del congreso. De este modo, y gracias al trabajo realizado por un equipo de 15 técnicos cualificados, GESEME ha garantizado, las 24 horas, unas adecuadas condiciones en materia de seguridad y salud laboral durante el desarrollo de este congreso, que representa el mayor evento mundial de la telefonía móvil.”

Ángel Requena
Técnico Superior SHE y Coordinador de actividades empresariales


Invertir en bienestar laboral: La mejor herramienta para combatir la crisis en el entorno empresarial

Actualmente, en un entorno generalizado de crisis, uno de los principales retos para las empresas es sin lugar a dudas el aumentar el nivel de productividad de sus empleados.


La incertidumbre, la desmotivación, el pesimismo generalizado y el estrés afectan a muchos trabajadores y acaba repercutiendo desfavorablemente en los niveles de productividad de la empresa.

Diferentes estudios demuestran que las empresas son más productivas cuando se llevan a cabo planes de seguridad y salud laboral destinados a controlar y asegurar el bienestar y la motivación de los empleados.

En este sentido, GRUPO GESEME,  grupo empresarial pionero en servicios de prevención de riesgos laborales, con más de 50 años de experiencia en el sector, recomienda prestar una especial atención a la salud psicológica de los empleados.

Las empresas que implementan políticas de prevención de riesgos psicosociales y que consiguen mantener a su equipo humano con unos bajos niveles de estrés no sólo aumentan la productividad y rentabilidad sino que además mejoraran la imagen y el posicionamiento de la empresa, siendo mucho más fuertes ante sus competidores.



Según palabras de Josep Sauret- Director  General de  GRUPO GESEME- " la crisis actual afecta de un modo directo o indirecto a la mayoría de trabajadores. Les afecta tanto económicamente como psicológicamente y por ello, el empresario debe contrarrestar más que nunca esta situación. Apostar por la implementación de acciones destinadas a conocer mejor el estado de bienestar de los trabajadores y promover un ambiente de trabajo saludable que maximice el rendimiento y consiga una alta motivación de los empleados, es una de las apuestas más rentables que pueden llevar a cabo hoy en día las empresas, con independencia de su tamaño o sector."

Otro de los factores a tener en cuenta es que con la crisis actual muchos empleados solicitan menos bajas laborales de corta duración, entre otros motivos por miedo a perder el empleo,  y lo que podría ser un dato favorable para el empresario acaba siendo desfavorable ya que el hecho de que no ocurran bajas laborales no siempre significa que exista una ausencia de la enfermedad, en especial  cuando se trata trastornos mentales -estrés,ansiedad,depresión, etc... . Por ello, es importante conocer en todo momento la salud psicológica de los trabajadores ya que las consecuencias negativas de la salud psicosocial de un empleado no sólo alcanzan  a la persona sino también al resto de la organización y al clima laboral de la empresa en general, creando empresas "enfermas" y afectando de forma directa en la cantidad y calidad del trabajo.

Conseguir una buena comunicación entre directivos y empleados, conocer los objetivos y motivaciones de cada empleado, vincular los objetivos de los empleados  a los de la organización, detectar y anticiparse a conflictos o situaciones que afecten al rendimiento y bienestar de los trabajadores, son sólo algunos ejemplos de los aspectos que se tienen en cuenta en una evaluación de riesgos psicosociales.

Los beneficios de  prestar atención a la salud psicológica de los empleados:

"El empresario que entienda la prevención de riesgos en un sentido amplio y más allá de la obligación de cumplir con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales,  conseguirá un equilibrio entre las necesidades de sus empleados y las de la organización que repercutirá positivamente en la productividad de la empresa, traduciéndose esta productividad en casos concretos como un menor absentismo laboral, una mayor implicación y rendimiento de los empleados y asegurando una estructura equilibrada y fuerte que permita hacer frente a la crisis actual y a continuar trabajando por el crecimiento y desarrollo de la empresa" añade Josep Sauret, Director General de  GRUPO GESEME.

Vídeo Geseme Deportivo


GESEME Deportivo ha decidido ponerse al servicio de deportistas, entrenadores y federaciones para crear nuestros Reconocimientos Deportivos como método preventivo de salud y necesario para la práctica segura y eficiente del deporte a cualquier nivel.

El excesivo número de muertes súbitas en deportistas nos invita a una mayor concienciación y control en la relación Deporte – Salud. Por ello, nuestro protocolo se basa en las recomendaciones de la Sociedad Europea de Cardiología (apoyadas por el Comité Olímpico Internacional), haciendo especial énfasis en el Electrocardiograma y las distintas Pruebas de esfuerzo.

Si clicks en la imagén o en el siguiente LINK puedes ver un vídeo de Geseme Deportivo.

Empresas socialmente responsables


Las empresas no son entidades aisladas, sino que son una parte más de la sociedad, y tienen gran poder sobre la misma, son generadoras de empleo, desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico, provocan un impacto en las localidades donde desarrollan su actividad….   


Este impacto que tiene la empresa sobre su entorno y la sociedad que les rodea es la que cada vez más motiva a las empresas a orientar su estrategia hacia la Responsabilidad Social, cuyo objetivo es integrar en la gestión valores éticos como la calidad de la vida laboral, el respeto al medio ambiente, la igualdad, la solidaridad…. Las decisiones que toma una empresa afectan al entorno social y medioambiental, por lo que el beneficio será mayor si la actividad se produce en un clima de cooperación con su entorno inmediato en lugar de conflictivo. Al producirse la implantación de un sistema de gestión responsable, la empresa obtendrá un amplio abanico de beneficios. Por tanto, es importante ser una empresa socialmente responsable. 

GESEME, al ser una empresa del ámbito del sector servicios, y más aun por su talante como servicio de prevención de riesgos, que conlleva protección a los trabajadores, servicios médicos, … busca esta responsabilidad social con los empleados de la propia organización y ayudando a las empresas clientes que lo soliciten a incorporar herramientas propias de la prevención de riesgos en colaboración con herramientas de gestión de la responsabilidad social.  

GESEME ha ido desarrollando desde hace unos años la Responsabilidad Social Corporativa realizando diversas actividades tanto externas como internas, mostrándose socialmente responsable en cuestiones ambientales y sociales, implicando la colaboración muy estrecha desde Gerencia a los trabajadores, buscando implantar un sistema de calidad ISO 9001, medidas dedicadas a flexibilización de horarios de tra- bajo, a trabajo desde casa, conciliando trabajo y familia, formando al personal interno mediante cursos que aumenten el capital humano existente, incorporando tecnologías de la información en nuestro quehacer diario, implicando a las empresas… En definitiva, una serie de medidas que se van incorporando para ser socialmente responsable.  

Salvador Tremps Roso Técnico Superior SHE Coordinador Técnico GESEME