Ante algunas dudas planteadas acerca de la convivencia de la formación inicial de 8 horas y la formación por puesto de trabajo u oficio, así como del contenido concreto de esta última, la Comisión Paritaria del Convenio General del Sector de la Construcción ha considerado conveniente realizar alguna aclaración al respecto.
En concreto y según publicado en el BOE han aclarado que la formación por puesto de trabajo u oficio de 20 horas incluye también la formación de Aula Permanente o de 8 horas.
Sin embargo y en todo caso la formación inicial continúa siendo eficaz y válida para la obtención de la TPC.
Además esta Comisión no considera necesario que se deban reconfigurar los contenidos formativos sino tener presente –con los contenidos que ya refleja el V CGSC– que la formación de 8 horas está en la estructura ya determinada de las 20 horas.
A efectos prácticos si bien antes los trabajadores debían hacer el curso de 20h y el de 8h, desde ahora con el curso de 20h es suficiente puesto que incluye el curso de 8hs.
De este modo, los trabajadores pasarán de hacer 28 horas de formación a 20 horas.
Otros sectores:
En el caso del sector de la Madera y Derivados es aplicable la misma medida, es decir los trabajadores deberán realizar una formación de 20 horas.
Sin embargo para los sectores de Metal,Vidrio y Rotulación continúan siendo obligatorios los dos cursos (formación 8 horas + formación de 20 horas).
De este modo, los trabajadores pasarán de hacer 28 horas de formación a 20 horas.
Otros sectores:
En el caso del sector de la Madera y Derivados es aplicable la misma medida, es decir los trabajadores deberán realizar una formación de 20 horas.
Sin embargo para los sectores de Metal,Vidrio y Rotulación continúan siendo obligatorios los dos cursos (formación 8 horas + formación de 20 horas).
